CHEF DE SERVICE
CDI 1 ETP

Le Service de Prévention Spécialisée recrute
un chef de service pour son secteur de Vénissieux / St Fons.

Service de Prévention Spécialisée secteur Métropole de Lyon et Département du Rhône
1 directeur – 1 directeur adjoint – 6 chefs de service – 4 administratifs – 58 postes éducatifs
14 communes d’intervention sur la Métropole de Lyon et 3 communes d’intervention sur le Département du Rhône

PUBLIC

Adolescents et jeunes adultes de 12 à 21 ans évoluant dans des contextes à risque ou de danger, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés dans leur milieu de vie.

MISSION

  • Coordination et encadrement d’équipes éducatives intervenant sur plusieurs communes de l’agglomération lyonnaise
  • Animation d’équipe et de projets
  • Respecter la bonne gestion des ressources humaines dans le cadre de l’application du droit du travail
  • Développement du travail en réseau et interface permanent avec le partenariat local
  • Repérer et analyser les situations à risques, d’urgence et de danger en application à la législation et la réglementation du secteur du champ de la protection de l’enfance et des politiques sociales
  • Participation à l’organisation et aux orientations du service

SAVOIR-FAIRE – SAVOIR-ETRE

  • Connaissance des politiques, dispositifs et dynamiques d’actions sociales territoriales et dispositifs de la Protection de l’Enfance
  • Capacités à décider, déléguer, prioriser et anticiper
  • Capacités relationnelles, aptitudes dans la communication orale et rédactionnelle
  • Capacités de négociation et de communication
  • Etre en capacité d’accompagner le changement
  • Sens de l’écoute et de la diplomatie
  • Très bonne maîtrise de l’informatique

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

  • Formation initiale DEES – Diplôme complémentaire de niveau 1 ou 2
  • Une expérience dans les fonctions de chef de service et d’encadrement est appréciée
  • Connaissance des politiques, dispositifs de Protection de l’Enfance et dynamiques d’actions sociales territoriales
  • Capacités relationnelles, aptitude dans la communication orale et rédactionnelle
  • Maîtrise de l’informatique

RÉMUNÉRATION

Selon convention du 15 mars 1966
Prise de fonction le 1er février 2022

POSTULER

Envoyer lettre de motivation et CV détaillé à :

Monsieur le directeur
Service de Prévention Spécialisée de la SAUVEGARDE 69
2 rue Maryse Bastié
69500 BRON

ou en remplissant le formulaire suivant :

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