CHEF DE SERVICE – CDI TEMPS PLEIN

Pour son établissement La Cerisaie (IME – SESSAD) à Bessenay, accueillant des enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans, garçons et filles, présentant des déficiences intellectuelles moyennes à sévères avec ou sans troubles associés.

Ce service, situé à Bessenay dans les Monts du Lyonnais est constitué de :

  • Semi-internat, capacité d’accueil 24 places (actuellement 14)
  • Internat, capacité d’accueil 20 places (actuellement 29)
  • SESSAD 34 places (actuellement 27)
  • 1 Dispositif d’Evaluation – DEV

MISSION

Sous l’autorité de la directrice, au sein d’une équipe cadre pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatif et d’établissement :

  • Vous êtes garant de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés
  • Vous assurez l’animation d’équipes éducatives et de temps de réunions en équipe pluridisciplinaire
  • Vous assurez la continuité du service par la gestion des plannings des éducateurs et les remplacements
  • Vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Vous contribuez au développement du réseau partenarial
  • Vous assurez des astreintes de semaine

PROFIL DE POSTE

Membre de l’équipe de cadre et par délégation de la directrice :

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec votre homologue chef de service et l’équipe cadre dans sa globalité
  • Vous êtes responsable du respect des procédures, de l’accompagnement et des écrits
  • Vous apportez les soutiens et les outils méthodologiques nécessaires au travail d’équipe
  • Vous représentez l’institution auprès des partenaires extérieurs
  • Vous contribuez activement au développement des activités et à l’évaluation des missions

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

  • Diplôme CAFERUIS ou autre diplôme de niveau II
  • Expérience d’encadrement souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance du public
  • Capacité à animer une équipe, à accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences
  • Capacité à conduire et promouvoir des projets
  • Capacité à exercer des fonctions impliquant prise de décision, initiative, anticipation et autonomie
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Connaissance des textes législatifs relatifs à notre champ d’intervention

RÉMUNÉRATION

Selon convention collective du 15 mars 1966 – cadre classe 2, niveau 2

Astreintes semaine

POSTULER

Prise de fonction : dès que possible

Envoyer lettre de motivation + CV détaillé en remplissant le formulaire suivant :

Direction Cerisaie

    Votre nom (obligatoire)

    Votre email (obligatoire)

    Sujet

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