1 EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

CDD 13,25 HEURES HEBDOMADAIRES DU 08/09 AU 28/10/20

+ COMPLEMENT CDD POUR REMPLACEMENT D’UNE PERSONNE EN FORMATION DE SEPTEMBRE 2020 JUSQU’EN JUILLET 2021 SOIT 3 A 5 JOURS PAR MOIS + 1 PERIODE DE STAGE DE 6 SEMAINES

Pour son établissement l’IME La Cerisaie accueillant 44 enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans, garçons et filles, présentant des déficiences intellectuelles moyenne à sévère avec ou sans troubles associés.

Cet établissement situé à Bessenay dans les Monts du Lyonnais, à 35 km au Nord-Ouest de Lyon, est constitué de :

  • Semi-internat, capacité d’accueil 24 places (actuellement 14)
  • Internat, capacité d’accueil 20 places (actuellement 31)
  • SESSAD 34 places (actuellement 22)
  • 1 Dispositif d’Evaluation – DEV

MISSION

  • Sous l’autorité du chef de service, assurer l’animation de la vie du groupe,
  • Veiller au développement d’actions éducatives en lien avec le quotidien de l’enfant,
  • Assurer la coordination de tous les partenaires autour du projet de l’enfant,
  • Force de proposition.

Le poste de 13 h 25 à pourvoir est sur le groupe des + de 20 ans internes du lundi au vendredi. Roulement sur 2 semaines : semaine paire : mercredi 7 h 30 à 12 h – jeudi 7 h 30 à 14 h ; semaine impaire : mardi 16 h 30 à 21 h 30 – mercredi 8 h à 12 h – jeudi 7 h 30 à 14 h

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

DEES ou DEME

Compétences techniques :

  • Connaissance des politiques publiques (et de leur évolution) en matière de prises en charge du handicap
  • Compétence en matière d’encadrement de groupe, capacité d’évaluer les situations individuelles, familiales ou de groupe et de créer une relation éducative personnalisée
  • Connaissance de la population et des modalités d’accompagnement
  • Concevoir et conduire des projets en fonction des potentialités des personnes ou des groupes
  • Travailler en équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire
  • Capacités rédactionnelles

Compétences organisationnelles :

  • Anticipation, réactivité, adaptabilité
  • Savoir gérer les priorités, informer avec clarté et respect
  • Capacité à faire circuler une information dans le respect des règles éthiques et déontologiques
  • Réaliser des écrits de synthèse, rapports et suivis d’activité

Compétences relationnelles :

  • Qualité de communication et d’expression orale
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à l’argumentation
  • Qualité d’écoute et de bienveillance

RÉMUNÉRATION

Selon convention collective du 15 mars 1966

POSTULER

Prise de fonction le 8 septembre 2020

Envoyez votre candidature à partir du 17 août 2020 : lettre de motivation manuscrite + CV détaillé à :

Mme la Directrice

“IME – SESSAD CERISAIE”

en remplissant le formulaire suivant :

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