RESPONSABLE (H/F) DE LA QUALITE, DE LA GESTION DES RISQUES ET DU DROIT DES PERSONNES ACCUEILLIES, APPUI AUX ETABLISSEMENTS – TEMPS PLEIN – CDI

MISSION

Sous l’autorité directe du Directeur Général, avec en appui, un collaborateur qualité/sécurité/environnement, et en lien étroit avec les membres du comité de direction auquel vous participez, vous pilotez la qualité des projets transversaux orientés vers l’innovation et la transformation de l’offre de services, dans une entreprise associative en pleine mutation. Dans ce cadre :

Vous contribuez à la définition de la stratégie et à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité et gestion des risques et du droit des personnes accueillies, en contribuant ainsi activement à l’élaboration et l’accompagnement des équipes au changement.

Vous définissez et formalisez les dispositions nécessaires pour garantir la qualité interne et externe (référentiels évaluations, procédures, analyse des EI et EIG, revue qualité, protocole, indicateurs…) et le suivi des plans d’amélioration continue de chaque établissement et service.

En collaboration avec les directeurs d’établissements et le siège, vous réalisez des diagnostics et des études d’impact du changement, vous outillez l’accompagnement et le pilotage du changement.

Vous participez aux projets institutionnels en cours et à venir en tant que représentant qualité.

Vous êtes garant de l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d’amélioration continue interne/externe de la qualité ainsi que l’organisation de la gestion des risques et le suivi et l’analyse des dysfonctionnements.

Vous êtes le garant de la bonne application, de la veille, du soutien aux équipes dans les outils de la Loi 2002-2 et des relations avec les familles dans le cadre des parcours des personnes accueillies en conseillant et accompagnant les directeurs d’établissements.

Dans l’objectif de développer une culture commune qualité, vous organisez et encadrez les actions de formation, d’information et de promotion de la qualité et la gestion des risques auprès de l’ensemble des équipes.

Vous définissez et suivez les outils de gestion de la qualité (système documentaire, référencement, indicateurs…).

Vous garantissez la tenue à jour de la veille normative et réglementaire.

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum (ex N1), (Master direction stratégie des ESMS, management de la qualité et des risques) vous êtes un(e) gestionnaire rigoureux(se) et fort(e) d’une expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation du secteur médico-social ainsi que l’organisation continue de la qualité et la gestion des risques.

Vous possédez de solides compétences managériales, d’animation, d’analyse et de synthèse. Doté(e) de leadership, vous avez une vision stratégique et opérationnelle du secteur, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) aux capacités rédactionnelles reconnues. Particulièrement à l’écoute d’autrui, vous instaurez un excellent climat et établissant des liens de confiance et avez toutes les aptitudes, pour aider, accompagner les équipes au changement.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Déplacement région Auvergne-Rhône-Alpes.

RÉMUNÉRATION

Selon convention collective du 15 mars 1966. Statut cadre.

POSTULER

Date limite de dépôt des candidatures : 28 janvier 2021

Date de prise de poste : dès que possible

Candidatures : envoyer CV détaillé et lettre de motivation à :

SAUVEGARDE 69

Directeur Général

20 rue Jules Brunard

69007 LYON

ou en remplissant le formulaire suivant :

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