UNE DIRECTRICE/un directeur – temps PLEIN – CDI

Pour son dispositif intégré « Les Pléiades », Structure Educative Pédagogique et Thérapeutique.

La mission de cet établissement, co-habilité et financé par l’ARS et l’ASE Métropole de Lyon, est de venir en relais des structures (MECS, ITEP) pour des adolescents en situation de rupture de parcours présentant des difficultés psychologiques dont l’expression et notamment l’intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages, en associant un mode de prise en charge médico-sociale et éducative innovante et renforcée.

Ce service est composé d’un secteur d’hébergement de 12 places sur deux sites (Lentilly et La Tour de Salvagny) et d’un semi-internat de 6 places. L’établissement s’adresse à des jeunes de 12 à 18 ans bénéficiant d’une notification MDPH et confiés aux services de protection de l’enfance.

• Sous l’autorité du Directeur Général, et membre du comité de direction, vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge et des projets individuels de chaque enfant dans une logique de parcours, ainsi que du développement de la structure, dans le respect des valeurs du Projet Associatif, des objectifs du Plan Stratégique Opérationnel de la Sauvegarde 69 et du projet d’établissement.
• Vous vous impliquez activement dans la mise en œuvre des objectifs et des actions pour lesquels vous êtes une force de propositions.
• Vous pilotez la démarche opérationnelle et qualitative de l’établissement en lien avec les deux chefs de services, les cadres techniques et les équipes.
• Vous accompagnez le dispositif dans sa modernisation, sa transformation et dans la mise en place de nouveaux outils d’identification des besoins et du suivi des parcours et des activités en lien avec le comité de pilotage des parcours inclusifs de la Sauvegarde 69.
• Etablissement de recours notamment aux DITEP, vous contribuez au renforcement des capacités individuelles des adolescents qui vous sont confiés en construisant des parcours personnalisés dans un travail en réseau.
• Vous assurez le management et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement avec l’appui de deux managers de proximité, chefs de service, des cadres fonctionnels avec comme objectif d’accueillir et d’accompagner de manière efficiente ces adolescents avec une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée.
• Vous êtes garant(e) de la démarche globale de bientraitance au regard des recommandations éthiques, associatives et réglementaires.
• Vous mobilisez et motivez les équipes autour d’objectifs partagés tout en veillant à la pertinence de l’organisation du travail. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l’offre de service.
• Vous favorisez le partage et la coordination des postures éducatives au bénéfice du projet personnalisé.
• Vous pilotez les instances spécifiques et les outils de gestion tels qu’énoncés par la Loi 2002 2.
• Vous assurez la responsabilité du pilotage de l’activité et de l’équilibre financier dans le cadre des orientations posées par le Directeur Général et avec l’appui des fonctions supports du siège et des partenaires institutionnels.
• Vous rendez compte du fonctionnement financier et ressources humaines et de suivi de l’activité de votre établissement dans le cadre de votre délégation.
• Sous l’autorité fonctionnelle de la DRH, vous assurez le suivi des relations sociales locales avec les représentants de proximité.
• Vous vous inscrivez dans les démarches de travail collaboratif et de coopération internes à l’association dans une logique de partage et de mutualisation avec les autres structures de l’association et dans une logique de construction des parcours des personnes accompagnées.
• Vous vous inscrivez dans une démarche de développement du réseau externe (mission de prospective et de développement) et contribuez à la qualité des relations avec les partenaires et les financeurs.

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum (ex N1), vous êtes un(e) gestionnaire rigoureux (se) et fort(e) d’une expérience réussie de la direction d’établissements médico-sociaux. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation du secteur médico-social.
• Vous possédez de solides compétences managériales, d’animation et organisationnelles et de conduite de projets. Doté(e) de leadership, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez être particulièrement à l’écoute de vos collaborateurs et savez instaurer un excellent climat en établissant des liens de confiance et avez toutes les aptitudes, pour aider, monter en compétences et accompagner vos équipes au changement.
• Vous maîtrisez la gestion administrative, budgétaire et financière des ESMS.
• Connaissances de la Protection de l’Enfance, du Handicap et de la gestion des cas complexes.
• Connaissances des dispositifs de scolarisation spécialisée.

C1N1 selon convention collective du 15 mars 1966 avec astreinte, véhicule de fonction.

Date limite de dépôt des candidatures : 23/08/2021

Date de prise de poste : Dès que possible

Candidature : envoyer cv détaillé et lettre de motivation à :

SAUVEGARDE 69

Directeur Général

20 rue Jules Brunard

69007 LYON

ou par mail en remplissant le formulaire suivant :