1 EDUCATEUR SPECIALISE OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CDD 13,25 HEURES HEBDOMADAIRES DU 08/09 AU 28/10/20
+ COMPLEMENT CDD POUR REMPLACEMENT D’UNE PERSONNE EN FORMATION DE SEPTEMBRE 2020 JUSQU’EN JUILLET 2021 SOIT 3 A 5 JOURS PAR MOIS + 1 PERIODE DE STAGE DE 6 SEMAINES
Pour son établissement l’IME La Cerisaie accueillant 44 enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans, garçons et filles, présentant des déficiences intellectuelles moyenne à sévère avec ou sans troubles associés.
Cet établissement situé à Bessenay dans les Monts du Lyonnais, à 35 km au Nord-Ouest de Lyon, est constitué de :
- Semi-internat, capacité d’accueil 24 places (actuellement 14)
- Internat, capacité d’accueil 20 places (actuellement 31)
- SESSAD 34 places (actuellement 22)
- 1 Dispositif d’Evaluation – DEV
MISSION
- Sous l’autorité du chef de service, assurer l’animation de la vie du groupe,
- Veiller au développement d’actions éducatives en lien avec le quotidien de l’enfant,
- Assurer la coordination de tous les partenaires autour du projet de l’enfant,
- Force de proposition.
Le poste de 13 h 25 à pourvoir est sur le groupe des + de 20 ans internes du lundi au vendredi. Roulement sur 2 semaines : semaine paire : mercredi 7 h 30 à 12 h – jeudi 7 h 30 à 14 h ; semaine impaire : mardi 16 h 30 à 21 h 30 – mercredi 8 h à 12 h – jeudi 7 h 30 à 14 h
DIPLÔMES & COMPÉTENCES
DEES ou DEME
Compétences techniques :
- Connaissance des politiques publiques (et de leur évolution) en matière de prises en charge du handicap
- Compétence en matière d’encadrement de groupe, capacité d’évaluer les situations individuelles, familiales ou de groupe et de créer une relation éducative personnalisée
- Connaissance de la population et des modalités d’accompagnement
- Concevoir et conduire des projets en fonction des potentialités des personnes ou des groupes
- Travailler en équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles
Compétences organisationnelles :
- Anticipation, réactivité, adaptabilité
- Savoir gérer les priorités, informer avec clarté et respect
- Capacité à faire circuler une information dans le respect des règles éthiques et déontologiques
- Réaliser des écrits de synthèse, rapports et suivis d’activité
Compétences relationnelles :
- Qualité de communication et d’expression orale
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à l’argumentation
- Qualité d’écoute et de bienveillance
RÉMUNÉRATION
Selon convention collective du 15 mars 1966
POSTULER
Prise de fonction le 8 septembre 2020
Envoyez votre candidature à partir du 17 août 2020 : lettre de motivation manuscrite + CV détaillé à :
Mme la Directrice
“IME – SESSAD CERISAIE”
en remplissant le formulaire suivant :