CHEF DE SERVICE
2 CDI 1 ETP ET 1 CDD 1 ETP

Le service de Prévention Spécialisée recrute un chef de service

Le service de Prévention Spécialisée Métropole de Lyon et Département du Rhône est composé de :

• 1 directeur – 1 directeur adjoint – 6 chefs de service – 4 administratifs – 69 postes éducatifs
• couvre 14 communes d’intervention sur la Métropole de Lyon et 3 communes d’intervention sur le Département du Rhône
• englobe 1 service de prévention spécialisée et un dispositif d’accueil et d’hébergement d’urgence LA HALTE.

Adolescents et jeunes adultes de 12 à 21 ans évoluant dans des contextes à risque ou de danger, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés dans leur milieu de vie.

• Coordination et encadrement d’équipes éducatives intervenant sur plusieurs communes de l’agglomération lyonnaise
• Animation d’équipe et de projets
• Respecter la bonne gestion des ressources humaines dans le cadre de l’application du droit du travail, et des outils associatifs
• Développement du travail en réseau et interface permanent avec le partenariat local
• Repérer et analyser les situations à risques, d’urgence et de danger en application à la législation et la réglementation du secteur du champ de la protection de l’enfance et des politiques sociales
• Participation à l’organisation et aux orientations du service

• Connaissance des politiques, dispositifs, dynamiques d’actions sociales territoriales et dispositifs de la Protection de l’Enfance
• Capacités à décider, déléguer, prioriser et anticiper
• Capacités relationnelles, aptitudes dans la communication orale et rédactionnelle
• Capacités de négociation et de communication
• Etre en capacité d’accompagner le changement
• Sens de l’écoute et de la diplomatie
• Très bonne maîtrise de l’informatique

• Formation initiale DEES – Diplôme complémentaire de niveau 1 ou 2
• Une expérience dans les fonctions de chef de service et d’encadrement est appréciée
• Connaissance des politiques, dispositifs de protection de l’Enfance et dynamiques d’actions sociales territoriales
• Capacités relationnelles, aptitudes dans la communication orale et rédactionnelle
• Maîtrise de l’informatique

Selon convention du 15 mars 1966

Voiture de service, téléphone professionnel, tickets restaurant, ARTT, CE

Prise de fonction dès que possible

Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à :

Monsieur le directeur
Service de Prévention Spécialisée de la SAUVEGARDE 69
2 rue Maryse Bastié
69500 BRON

ou en remplissant le formulaire suivant :