CHEF DE SERVICE – CDI TEMPS PLEIN

Pour son établissement La Cerisaie (IME – SESSAD) à Bessenay (69), accueillant des enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans, garçons et filles, présentant des déficiences intellectuelles moyennes à sévères ou sans troubles associés.

Cet établissement, situé à Bessenay dans les Monts du Lyonnais, est composé de :

  • Semi-internat, capacité d’accueil de 24 places ;
  • Internat, capacité d’accueil de 20 places ;
  • SESSAD 34 places ;
  • 1 Dispositif d’Evaluation – DEV.

MISSION

Sous l’autorité de la directrice, au sein d’une équipe cadre pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d’établissement :

  • vous êtes garant de l’élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés ;
  • vous assurez l’animation d’équipes éducatives et de temps de réunions en équipe pluridisciplinaire ;
  • vous assurez la continuité du service par la gestion des plannings des éducateurs et les remplacements ;
  • vous participez à la mise en oeuvre du projet d’établissement ;
  • vous contribuez au développement du réseau partenarial ;
  • vous assurez des astreintes de semaine.

PROFIL DE POSTE

Membre de l’équipe de cadres et par délégation de la directrice :

  • vous travaillez en étroite collaboration avec votre homologue chef de service et l’équipe cadre dans sa globalité ;
  • vous êtes responsable du respect des procédures, de l’accompagnement et des écrits ;
  • vous apportez les soutiens et les outils méthodologiques nécessaires au travail d’équipe ;
  • vous représentez l’institution auprès des partenaires extérieurs ;
  • vous contribuez activement au développement des activités et à l’évaluation des missions

DIPLÔMES & COMPÉTENCES

  • diplôme CAFERUIS ou autre diplôme de niveau II ;
  • expérience d’encadrement souhaitée ;
  • capacité à travailler en équipe ;
  • connaissance du public ;
  • capacité à animer une équipe, à accompagner des professionnels dans le développement de leurs compétences ;
  • capacité à conduire et promouvoir des projets ;
  • capacité à exercer des fonctions impliquant prise de décision, initiative, anticipation et autonomie ;
  • maîtrise de l’outil informatique ;
  • connaissance des textes législatifs relatifs à notre champ d’intervention.

RÉMUNÉRATION

Selon convention collective du 15 mars 1966 – cadre classe 2, niveau 2.

Astreintes semaine

POSTULER

Prise de fonction : 1er octobre 2021

Envoyer avant le 28 juillet 2021, lettre de motivation + CV détaillé à :

Madame Béatrice MONNIN

Directrice

beatrice.monnin@sauvegarde69.fr

ou en remplissant le formulaire suivant :

    Votre nom (obligatoire)

    Votre email (obligatoire)

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