DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) – TEMPS PLEIN – CDI

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
TEMPS PLEIN – CDI

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction et en collaboration étroite avec les Directeurs de l’association, votre mission sera de proposer et de mettre en œuvre les choix stratégiques de l’association dans leur dimension financière et organisationnelle.

Vous favoriserez la qualité de la relation avec les financeurs et tutelles sur la question financière et autres partenaires extérieurs.

Vous assurerez la consolidation et la finalisation en lien avec la gouvernance :

des budgets des exercices à venir ;
de l’arrêté des comptes. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié du commissaire aux comptes.

Vous serez garant de la gestion de trésorerie (suivi et prévision) et assurerez les relations avec les partenaires financiers.

Vous pourrez vous appuyer sur les process existants et les outils de gestion en cours de déploiement, et proposerez au besoin des axes d’amélioration ou mettrez en place les outils nécessaires au bon accomplissement de vos missions.

Enfin, vous assurerez la supervision et l’animation des équipes comptables, accompagnerez et soutiendrez les équipes de l’association et de ses services.

Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer.

DIPLÔMES

Formation de niveau Bac + 4/5

Master en finance
DECF diplôme d’études comptables et financières, DESCF diplôme d’études supérieures comptables et financières, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DEC diplôme d’expertise comptable
Ecole de commerce et de gestion, option comptabilité finance

RÉMUNÉRATION

Selon convention du 15 mars 1966 – statut cadre

Avantages : Voiture fonction, RTT, Tickets restaurants, Télétravail possible

POSTULER

Vous avez une expérience validée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et êtes un manager confirmé, postulez ! Une expérience préalable dans le secteur médico-social ou sanitaire hospitalier serait appréciée.

Date de prise de poste : immédiatement

Lieu de travail : Lyon 7ème

Pour répondre : envoyer lettre de motivation et CV détaillé exclusivement à

SAUVEGARDE 69 – à l’attention de la Direction des Ressources Humaines
20 rue Jules Brunard
69007 LYON

ou en remplissant le formulaire suivant :

Recrutement2023-10-23T13:55:20+01:0023 octobre 2023|Categories: Direction générale, Emploi|

En référence à la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et à la Convention Internationale des Droits de l’Enfant, la Charte associative définit le socle fondamental de valeurs auxquelles se réfère l’ensemble des acteurs de Sauvegarde 69 :

La croyance en l’Homme

L’association postule que tout être humain est une personne unique qui doit être reconnue dans sa dignité, son altérité, comme ayant droit à sa place dans la société sans être réduite à ses difficultés quels qu’en soient la nature et le degré.

L’association pose le principe que toute personne est apte à évoluer, à devenir davantage autonome et donc acteur de sa propre vie, si elle est accompagnée avec pertinence.

La citoyenneté

L’association vise l’accès à la citoyenneté pour chacune des personnes qu’elle accompagne en respectant ses droits et en favorisant son appropriation des règles du vivre ensemble. Posant le débat démocratique comme modèle, l’association soutient chacun dans l’équilibre à construire entre dimension individuelle et dimension collective.

La laïcité

L’association, appelée à intervenir entre les sphères publique et privée, affirme son attachement au principe de laïcité. Elle reconnaît donc la pluralité des croyances, des convictions et n’en favorise aucune en particulier. Elle respecte le droit à la liberté de pensée et de conscience pour chacun.

La solidarité

L’association promeut le principe de solidarité particulièrement envers les personnes les plus en difficulté dans notre société. Soucieuse d’allier accompagnement, prendre soin et respect du droit, l’association place les personnes accompagnées au centre de ses préoccupations.