EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) OU ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL – CDI – 1 ETP

Activité AEMO 0,80 ETP et Espace rencontre 0,20 ETP – Territoire Nord

Pour son Service de la Protection de l’Enfance en Milieu Ouvert (SPEMO) développant les activités AEMO / Renforcement AEMO / AEI / MJIE / AGBF / AEA / Espace rencontre.

Ce service est organisé en 6 territoires sur le Rhône et la Métropole et gère 230 salariés.

Le Service de Protection de l’Enfance en Milieu Ouvert de la Sauvegarde 69 est désigné pour mettre en œuvre, à la demande du Juge des Enfants et en articulation avec les services du Département et de la Métropole, des mesures judiciaires au bénéfice d’enfants et adolescents se trouvant en situation de danger.

En AEMO : dans ce cadre et avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire du Territoire, vous êtes en charge de mener un accompagnement individualisé visant à :

• faire en sorte que l’enfant ou l’adolescent n’encourt plus de danger dans son milieu familial et environnemental,
• accompagner les parents pour qu’ils retrouvent leurs compétences de protection et pourvoient aux besoins de leur(s) enfant(s),
• favoriser l’accès aux dispositifs de droit commun.

Espace rencontre : le Lieu d’accueil de la Sauvegarde 69 est un espace rencontre tel que défini par l’article D-261-1 du CASF. Ouvert 2 samedis par mois, il est consacré à l’organisation de droits de visite sur désignation du Juge aux Affaires Familiales.

Avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire du Territoire, vous êtes en charge d’organiser l’exercice du droit de visite, accompagner la mise en lien parent/enfant et favoriser une reprise de dialogue parental ainsi qu’une élaboration autour du principe de coparentalité.

Certifications indispensables :

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social exigé
• Expérience souhaitée 1 an minimum
• Permis B obligatoire et valide

Compétences souhaitées :

• Maîtrise du compte rendu écrit et oral (participation aux audiences)
• Capacité d’analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ainsi que des implications subjectives mises en jeu dans le suivi des mesures
• Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l’enfance et du droit de la famille
• Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d’autres services et réseaux
• Volonté de s’engager dans des réflexions ou actions collectives créatives
• Maîtrise de Word et Outlook

Selon convention du 15 mars 1966

Date limite de candidature : 30/10/2020

Date de prise de poste : décembre 2020

Réf. de l’offre : AEMONL_NORD_TS_20201019

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